Takarítás – szőnyegtisztítás – Blog

A takarítás vállalási díjai rendkívül széles skálán mozognak.  Amikor árajánlatot kap egy megrendelő takarítócégektől nem ritkán kétszeres árkülönbségek is lehetnek.
A takarítás humán erőforráson alapuló szolgáltatás, így a vállalási díj nagy részét a munkabér és járulékai alkotják. Ha egy adott feladatot el akar végezni egy takarító cég, akkor az ahhoz  szükséges létszámot meg lehet határolni, és annak költségét ( munkabér és járulékai) ki lehet számolni. Ezen felül további költségek még a tisztító szerek, eszközök, gépek, munkaruha, adminisztrációs költség stb.  és a nyereség.
Ha a takarító cégek árajánlata a munkabéreket sem fedezi, akkor ott valami nem fog rendesen/törvényesen működni.  Ezt minden megrendelőnek meg kellene vizsgálni.
A napokban tárgyaltam egy megrendelővel aki azt mondta ahogy ezeket az számokat el szokták kérni az ajánlattevőtől, külön kiemelve a nyereséget. Ha nyereség túl alacsonyan van beállítva akkor azzal a céggel nem kötnek szerződést hiszen nem látják biztosítva hogy miből  lesz tőkéje finanszírozni a fejlesztéseit.