Általánosságban elmondható, hogy minden cégnek az egyik legnagyobb költsége a munkaerő bérköltsége.
Egy cég teljesítő képessége ritkán haladja meg a benne dolgozók szellemi képességeit. Egy cégben emberek dolgoznak, ők működtetik, fejlesztik a szervezetet. Cégeket, gyárakat emberek hoznak létre és működtetnek. Én még nem láttam olyat, hogy felépítenek egy gyárat, majd utána kezdik el kitalálni hogy mit is kellene gyártani, kiket vegyenek fel vezetőknek, dolgozóknak.
Ha igaz, hogy a cégeket emberek hozzák létre, működtetik, és fejlesztik (már pedig igaz), akkor az is igaz, hogy a cég legfontosabb erőforrása a humán erőforrás.
Egy kiváló cég vezetőjének feladata, hogy a megfelelő pozíciókra a megfelelő embereket vegye fel, biztosítsa számukra a munkához szükséges feltételeket, körülményeket, hárítsa el az akadályokat, lássa el őket célokkal, és hagyja őket megvalósítani.
Nem értem azokat a cégeket akik olyan dolgokon spórolnak, ami a megtakarított összeggel szemben, több munkaidő ráfordítást eredményez.
Például egy szoftverfejlesztő cégnél nagyságrendekkel többe kerülnek a bérek, mint az iroda, vagy az eszközök. És minden munkaóra, amit a dolgozók nem a cég tevékenységével, fejlesztésével töltenek, többlet költséget képeznek.
Ha a fénymásoló papírt a recepcióstól kell mindig igényelni, dokumentálni így kontrollálva a fogyást, melyik lesz a drágább? A megspórolt fénymásolópapír, vagy az igénylésére fordított munkaidő? Egyértelmű, hogy a munkabér.
Nincs ez másként a takarítás kérdésében sem.
Mennyire érzik jól magukat és tudnak hatékonyan dolgozni a munkavállalók olyan környezetben, ahol koszos a szőnyeg, vízkövesek a csapok, porosak az asztalok, piszkosak az ablakok stb.
Mennyivel inspirálóbb tiszta munkakörnyezetben dolgozni, mint egy elhanyagoltban!?
És akkor még nem beszéltünk a takarítás hiányából adódó esetleges fertőzések, betegségek, beltéri allergia kialakulásáról, ami a munkából történő kiesét eredményezi.
Amikor egy cég a költségeit próbálja csökkenteni (pl a takarítási szolgáltatás esetében), érdemes ebből az aspektusból is megvizsgálni a kérdést, hogy vajon a megtakarítás nem okoz-e más területen költségnövekedést.
Hozzászólások